新西兰就业关系管理局翻译站点

新西兰就业关系管理局（Employment Relations Authority，简称 ERA）

概述

职能

• 调查和裁决雇佣纠纷：ERA可以调查和裁决各种雇佣关系问题，包括解雇、工资和工时、雇佣协议的解释和应用等。
• 促进诚信行为：ERA致力于促进雇主和雇员之间的诚信行为，支持成功的雇佣关系。
• 提供法律建议：ERA可以向雇主和雇员提供关于雇佣法律的建议和指导。

组织结构

处理流程

1. 申请：雇主或雇员可以向ERA提交“问题陈述”（Statement of Problem），详细说明问题的背景、问题本身以及希望如何解决。
2. 回应：另一方（称为“被申请人”）需要在14天内提交“回应陈述”（Statement in Reply），说明其对问题的看法和已采取的解决步骤。
3. 调查：ERA可以联系双方澄清问题，并可能举行预调查会议，通过电话或其他方式解决一些问题或讨论调查程序。
4. 调查会议：调查会议由ERA的一名成员主持，程序比普通法院听证会更为非正式。ERA可以要求任何相关人员出庭作证，要求提供相关文件，并在会议结束时口头或初步口头决定。
5. 裁决：ERA的裁决具有法律约束力，可以要求雇主恢复雇员职位、支付赔偿金或采取其他补救措施。

联系方式

• 奥克兰办公室：
  • 电子邮件：aucklandera@era.govt.nz
  • 邮寄地址：PO Box 105 117, Auckland 1143
  • 电话：09 970 1550
  • 地址：Level 3, 167B Victoria Street West, Auckland 1010
• 惠灵顿办公室：
  • 电子邮件：wellingtonera@era.govt.nz
  • 邮寄地址：PO Box 2458, Wellington
  • 电话：04 915 9550
  • 地址：Mezzanine floor, 50 Customhouse Quay, Wellington 6011
• 基督城办公室：
  • 电子邮件：christchurchera@era.govt.nz
  • 邮寄地址：PO Box 13 892, Christchurch
  • 电话：03 964 7850
  • 地址：Level 1, Taylor Shaw House, 53 Victoria St, Christchurch 8013

重要性